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ＭＲの仕事をする上で重要なことは、医師との信頼関係を築くことです。信頼なくしては真剣に耳を傾けてくれるはずもありません。信頼を得る上で重要なことは、まず知識の豊富さと正確さです。いくら新薬であると言っても、医師はある程度の知識は持っているはずですから、生半可な説明で納得させることは出来ないはずです。絶えず自社商品に対する情報を収集して知識を深め、十分に説明できる能力を身につけることがＭＲには要求されます。


このような背景を受け、ＭＲに対して一定基準以上の資質を求める気運が高まり、ＭＲ認定試験がスタートしました。１９９７年１２月に第１回目がスタートし、過去１３回の試験が実施されています。合格率は８０％を超えることからもわかるとおり、ＭＲとしての最低限の知識を有しているかどうかを客観的に判断する試験で、合格者には認定証が発行されます。ＭＲの転職では有資格者が有利になる傾向がありますので、転職を考えている場合にはぜひ合格しておきたい試験です。


転職希望者にとって給与水準が高く、その地位も高く評価されるようになってきたＭＲは魅力的な職種であり、現に経験者、未経験者を問わずＭＲの求人に応募する人が増えています。ただし、高度な専門性を必要とするＭＲですから、未経験者にとっては高い倍率を突破して採用に至ることは非常に難しくなります。考えを切り替えてＭＲ派遣会社に入社して経験を積むという選択肢もありますので、どうしてもＭＲになりたいと思うのならば、一考の価値はあるでしょう。


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てください。あまり予算より高くなると、ご両親に負担だったり、単身者は日々の生活を切り詰めないといけなかったりします。進学したり就職したりすると、友人との付き合いも増えますし、あまり部屋にばかりお金をかけるのは考えものです。当社には、柿生という土地柄